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サービスガイド - セプテーニの提供する
サービスの一覧・最新情報
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福利厚生
- 夏季休暇
- 2年目以降の社員は、連続2週間の「夏休み」を取ることができます。毎年4月-8月の期間に平日10日間（連続2週間）で、好きなときにいつでも消化OKです。フル活用して海外旅行にいく社員や、短期の教育研修に充てる社員など、活用方法はいろいろです。
- リフレッシュ休暇
- 3年以上在籍している社員には7日間のリフレッシュ休暇制度が与えられます。
1日1万円7日間で合計7万円の活動支援金が同時に配布されます。
- 各種福利厚生プログラム
- リゾート施設、フィットネスクラブから育児・介護サービスなど様々なサービスを割安な会員価格で提供できるプランです。このサービスは社員の家族まで利用することができます。
- 自己啓発支援制度
- 勤続年数に関係なく成長意欲のある人材への投資は惜しみません！社外セミナーやビジネススクール等受講し、自己の能力開発を積極的にすすめる行為に対して支援することを目的としています。所定の様式に必要事項を記入したうえで、会社承認をうけると、奨励金として受講料の一部を支給します。
- サークル活動援助制度
- 「遊ぶときは、思いっきり遊ぶ！」がセプテーニ流。 会社以外の任意によるサークル活動を通じて肉体および精神的な健康維持を目的としています。現在、10以上のサークルが展開されており、それぞれの所属社員人数により活動援助金を支給しています。テニス、野球、ゴルフ、卓球など、他社のサークルとの交流試合なども積極的に行っています！
- 所得補償保険制度
- 傷病、疾病により勤務継続が困難となり、休職や退職した場合であっても、治療を継続しているあいだは報酬の一部を補償しています。また、同一傷病により離職した場合でも最大で5年間の所得補償をうけることができます。
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